Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik & Wellness - #10515145

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Luxus-Kosmetik & Wellness. Das Unternehmen betreibt über 730 Filialen mit ca. 6.500 Mitarbeiter. Das Einzelhandelskonzept liegt sehr im Trend, schafft eine einzigartige Einkaufsatmosphäre und gehört zu einen der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen.

Aktuell suchen wir für den Standort Innsbruck nach einem

Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik & Wellness

Die Aufgaben:

• Als Shop Manager/in haben Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Store, haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an Ihr Team weiter.


• Ferner liegt der Fokus auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebs.


• In Ihrer Vorbildfunktion übernehmen Sie die Leitung des Shop-Teams, das Recruiting und die Motivation Ihrer Mitarbeiter.


• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln Sie ihnen in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe.


• Sie berichten an den zuständigen Area Manager, der Sie als Mentor auf Ihrem Karriereweg begleitet.

Die Anforderungen:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Shop Manager mit Personalführung in einer kosmetischen, Lifestyle geprägten Branche oder aus einem vergleichbaren serviceorientierten Bereich (wie z.B. Hotellerie, SPA).


• Serviceorientierte und handelsaffine Arbeitsweise


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert


• „Best in Class“ bei den Zielen und dem Kundenservice


• Ehrlichkeit und Loyalität sind Ihnen wichtig, außerdem ergreifen Sie gerne die Eigeninitiative und sind höchst motiviert.

Was wird geboten?

• Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.392,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.


• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


• Attraktiver Bonus


• Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals („Corporate Benefits“)


• Exzellentes On-boarding Programm


• Trainings in eigener Firmen-Academy mit umfangreichen E-Learning Plattformen


• Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften, sowie gratis Snacks & Getränke im Shop


• Regelmäßige (Produkt-)Geschenke“ und noch viele weitere Vorteile

Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung
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