Produkt Manager:in Digitales Anlagenmanagement für Eisenbahninfrastruktur - #8995041

voestalpine Signaling Austria GmbH


Datum: 25.11.2022
Vertragstyp: Vollzeit
voestalpine Signaling Austria GmbH

  • Job-ID: V000006656
  • Einsatzort: Graz
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Ausschreibungsende: 20.12.2022
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm:Metal Engineering Division

Ihre Aufgaben

  • Produktmanagement für unsere Software-Produkte im Bereich Digital Track Management
  • Gestaltung der strategischen Ausrichtung der verantworteten Produkte inkl. Ausgestaltung von Innovationen und Produktverbesserungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
  • Nahtstelle zwischen Business Development und Marktanforderungen zur Softwareentwicklung
  • Transparente Kommunikation mit Stakeholdern - Koordination von Features und Anforderungen aus Projekten und Fachbereichen unter Berücksichtigung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen
  • Beratung mit allen Stakeholdern zur stetigen Neu- und Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Releasemanagement und Priorisierung des Backlogs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Unternehmensstrategie, gemeinsam mit unserem Produktentwicklungsteam
  • Sicherstellung der fachlichen Qualität der verantworteten Produkte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschafts-wissenschaftliches Studium und/oder eine langjährige Praxiserfahrung als IT-Produktmanager:in
  • Bestehendes Know-how im Bahn-Umfeld (im Bereich Infrastruktur und/oder Asset Management)
  • Arbeiten mit agilen Methoden von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Persönliches Interesse in die Prozesse unserer Kunden einzutauchen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten
  • Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.610,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Homeoffice an. Bewerbungsgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb.

  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Aus-und Weiterbildung
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiterprämien; Betriebliche Altersvorsorge; Sport- und Fitnessangebote; Gesundheitsmaßnahmen; Parkplatz; Gute Verkehrsanbindung; Aus-und Weiterbildung; Mitarbeiterevents; Flexible Arbeitszeiten; Mitarbeiterempfehlungsprogramm


Das sind wir

Die voestalpine Digital Track Management Gmbh (vaDTM) ist ein Joint Venture der voestalpine Railway Systems und der Boom Software. Der voestalpine-Konzern verfügt über jahrelanges Know-how in der Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen Bahn-Infrastruktur-Komponenten. Die Boom Software entwickelt seit über 25 Jahren Software im Instandhaltungsbereich der Bahnindustrie. Gemeinsam fokussieren sich die beiden Unternehmen auf Softwareprodukte für die Bahninfrastruktur. Starke Partner und Know-how aus den Muttergesellschaften gewährleisten den Erfolg des neuen Unternehmens. Moderne Technologien, ein internationales Kollegen- und Kundenumfeld sowie die Chance in einem nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, machen die vaDTM zu einem attraktiven Arbeitsplatz, bei dem alles möglich ist! Wir suchen Mitarbeiter:innen die gerne nachhaltige Software entwickeln, sich für das Thema Bahn begeistern und die User:innen in das Zentrum ihrer Entwicklungen stellen.

Das Product Management hat die Aufgabe, die Produkte der voestalpine Digital Track Management GmbH zu betreuen. Das Product Management ist für die Produkte im gesamten Produktlebenszyklus verantwortlich.

Teamgröße: 2 Mitarbeitende

Kontakt & Bewerbung

Ansprechperson:
Julia Raffl
+43 50304 15 5722
Fachbereich:
Markus Wehr
+43 50304 28 264

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