Consultant Sustainability Reporting / CSRD / EU-Taxonomie (w/m/d) - #10526619

Vertrauen in der Gesellschaft aufbauen und wichtige Probleme lösen - das sehen wir bei PwC als unsere Aufgabe. In Österreich unterstützen wir unsere Kunden an fünf Standorten. Auf unsere Expertise vertrauen der öffentliche Sektor, Banken sowie lokal und global führende Unternehmen - vom Familienbetrieb bis zum Weltkonzern. Wir liefern mutige Ideen, nachhaltige Lösungen von Menschen für Menschen, unterstützt durch wegweisende Technologie. Werde Teil unserer Community of Solvers.

# Ab sofort
# Vollzeit
# Wien + Home Office

Unser Sustainability Team steht für ganzheitliche Beratung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Strategie über die Umsetzung und People, Culture, Change bis in die Produktionsprozesse - wir begleiten Unternehmen zu den Themen ESG Reporting und Management dabei greifen wir auf erprobte Konzepte und digitale Tools zurück.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Unterstütze bei der Prüfung von Nachhaltigkeitsinformationen großer, international ausgerichteter Unternehmen und begleite sie dabei, ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung weiterzuentwickeln.

• Begleite unsere Kund:innen bei der operativen Umsetzung ihrer komplexen Anforderungen in Beratungsprojekten zur EU-Taxonomie und zur Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)

• Prüfe und erstelle EU-Taxonomie-Bericht und supporte unsere Kund:innen bei der Identifizierung von taxonomiefähigen Aktivitäten

• Prüfe Alignment-Kriterien und definiere Datenerhebungsprozesse- und deren Anforderungen

• Bei thematisch angrenzenden Prüfungsaufgaben unterstützt du die klassische Abschlussprüfung und hilfst so unseren Kund:innen bei der Verknüpfung von finanziellen und nichtfinanziellen Themen.

• Du entwickelst Knowhow zur EU-Taxonomie und nachhaltigkeitsbezogener Berichterstattung nach CSRD und ESRS hin zu einer integrierten Unternehmensberichterstattung im Zusammenspiel mit der Finanzberichterstattung.

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein Studium mit Fokus Nachhaltigkeit und erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und Nachhaltigkeitsexpertise

• Gute Kenntnisse für die Anforderungen der EU-Taxonomie und ggfs. Auch der OECD Guidelines sowie der UN Guiding Principles für Menschenrechte

• Kenntnisse im Umgang mit Konzernabschlüssen und Bilanzierung

• Flexibilität, Innovation, Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Eigeninitiative

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel und Power Point)

• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Dein jährliches Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 46.000 (All-In) für eine Associate Position und bei mindestens EUR 55.000 (All In) für eine Senior Associate Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes . Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen. Hast du noch Fragen? Karina Ahorner-Schwarz beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 699 1630 0143 . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Referenznummer: 530736WD

Standort: Vienna

Arbeitszeit: Full time

Geschäftsbereich: Internal Firm Services

Grade: Associate

Flexibel Arbeiten

Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.
Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Netzwerk & Community

Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!

Onboarding

Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.

Weiterbildung

Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen

Sport

Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln!
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower).
Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz

Anbindung

Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!

Verpflegung

Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower.
Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt

Gesundheit

Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung – 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in.
Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit.
Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten

Flexibel Arbeiten

Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.
Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Netzwerk & Community

Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!

Onboarding

Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.

Weiterbildung

Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen

Sport

Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln!
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower).
Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz

Anbindung

Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!

Verpflegung

Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower.
Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt

Gesundheit

Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung – 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in.
Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit.
Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten