Operational Excellence Manager*in in der Direktion Stadtgrün und Straßenbetreuung - #10520691

Sie möchten eine Organisation dabei unterstützen, neue Wege zu beschreiten?

Wir suchen eine*n tatendurstige*n und ergebnisorientierte*n Mitarbeiter*in mit einer Leidenschaft für reibungslose Abläufe, der/die uns dabei unterstützt, uns für eine saubere, grüne Zukunft zu rüsten. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Etablierung neuer Tools und Prozesse, sind eine Drehscheibe für Informationen und übernehmen Verantwortung für eigene Projekte.

Wenn Sie mitgestalten und etwas bewirken möchten, werden Sie Teil unseres Teams!

Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Digitalisierung und Operational Excellence: In Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern planen, koordinieren und realisieren Sie Projekte, die den Bereich zukunftsfit machen
• Prozesse und Standards: Sie entwickeln und implementieren neue Prozesse und Standards, um die Effizienz zu steigern
• Datengetriebene Entscheidungen: Sie erheben, analysieren und bewerten Daten und Informationen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und effektive Maßnahmen zu setzen und zu verfolgen
• operative Unterstützung: Sie unterstützen die Direktion bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts im Rahmen der operativen Führung des Geschäftsbereichs
• effektive Kommunikation: Sie unterstützen den Aufbau und die Pflege einer Kommunikationsstruktur und -kultur, die einen guten Informationsfluss von der Direktion und allen Abteilungen zu den rund 400 Mitarbeitern im gesamten Stadtgebiet sicherstellt
• bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte und Initiativen ein, um gemeinsam die Vision einer nachhaltigen und lebenswerten Stadt zu verwirklichen
  
  

Ihr Profil

• abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium (im Umfang von mindestens 240 ECTS)
• analytisches Denkvermögen
• strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
• Umsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Hands-On Mentalität
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team
• klare, zielgruppengerechte Kommunikation, sicheres Auftreten
• hohe digitale Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel)
  
  

Deutschkenntnisse

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  
  

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
• betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit
  
  

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräche
  
  

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte Übermitteln Sie Folgende Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Zeugnis
  
  

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau DI Eva Blees (+732 7070 - 3100), Stadtgrün und Straßenbetreuung, zur Verfügung.