Leiter/in Human Ressources - #10516460

Hypo Tirol Bank AG


Datum: vor 1 Woche
Stadt: Innsbruck, Tirol
Vertragsart: Ganztags
Wir suchen für unser engagiertes Personal-Team in Innsbruck eine/n

Aufgaben

  • Sparringpartner für Vorstand und Führungskräfte in Bezug auf strategische HR-Themen
  • Gesamtverantwortlich für alle operativen HR-Prozesse, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Aus- und Weiterbildung sowie HR Business Partner
  • Begleitung, Weiterentwicklung sowie Umsetzung von HR-Prozessen (z.B. Talent- und Performance Management, Compensation & Benefits, Digitalisierung)
  • Verantwortung für das HR-Budget und HR-Controlling
  • Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements
  • Definition von KPI's für laufende Prozessoptimierung

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Studium mit HR-Bezug
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion
  • hohe Affinität zu digitalen Medien und Prozessen im Personalbereich
  • Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung und -verrechnung sowie vom österreichischen Arbeitsrecht
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung
  • Loyalität und Teamgeist

Unser Angebot

  • Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
  • Flexible Arbeitszeitmodelle werden bei uns aktiv gelebt und unterstützt
  • Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
  • Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung
  • Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
  • Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
  • Gemäß
  • 9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position eine deutliche Überzahlung des anzuwendenden Kollektivvertrages vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung und Erfahrung.
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