Bäcker*in/Konditor*in (m/w/d) 100% - #10516224

Baden | Vollzeit 100% | unbefristet | per sofort |

Bäcker*in/Konditor*in (m/w/d) 100%

Special Everyday – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams im Manora Restaurant suchen wir per sofort, unbefristet, am Standort Baden, eine*n motivierte*n und engagierte*n Bäcker*in/Konditor*in (m/w/d), 100%.

• Du bist für die Herstellung von Broten, Pizzen, und Sandwiches zuständig.
• Du führst Verkaufsgespräche und berätst unsere anspruchsvollen Kunden kompetent und freundlich.
• Du kontrollierst regelmässig die Verkaufsstände auf Vollständigkeit und Sauberkeit.
• Du setzt die Produkte- und Lokalkonzepte erfolgreich um.
• Du schaffst eine attraktive Marktatmosphäre gemäss Konzept (Saison etc.).
• Du organisierst sinnvoll und ansprechend die Verkaufsflächen.
• Du setzt Saisonschwerpunkte und präsentierst die Produkte entsprechend.
• Du hältst die vorgegebenen Hygienevorschriften konsequent ein.

• Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung als Bäcker*in EFZ.
• Du bringst bereits Berufserfahrung als Bäcker*in oder in der Gastronomie mit.
• Du bist eine zuverlässige, kundenorientierte und engagierte Person, welche mit viel Freude und Elan bei der Arbeit ist.
• Du hast die Fähigkeit dich an eine hohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Überischt.
• Du überzeugst mit einer teamorientierten Persönlichkeit und einem gepflegten Auftreten.
• Du legst grossen Wert auf einen sorgfältigen und sauberen Arbeitsstil.
• Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bogenkarriere für einen sanften Übergang in den dritten Lebensabschnitt
• Kostenlose, externe Mitarbeiterberatung zu betrieblichen und persönlichen Themen

SPECIAL EVERYDAY – Tag für Tag besonders

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