Recruiting and Talent Acquisition (m/w/d) - #10515516

Die Grossauer Unternehmensgruppe ist ein mehrfach prämiertes Gastronomieunternehmen, welches mittlerweile mehr als 20 erfolgreiche, eigenständige Betriebe in Graz, Wien, Baden bei Wien und München umfasst.

Wir leben Gastronomie mit Leidenschaft und Innovation – und genau diese Leidenschaft möchten wir in unser HR-Team einbringen.

Bist du begeistert von der Welt des Human Resources und bringst bestenfalls bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting mit? Suchst du eine Position, in der du sehr flexibel (neben deinem Studium) erste Erfahrungen sammeln kannst?

Dann haben wir genau das Richtige für dich: Wir suchen eine/n Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting und Talent Acquisition für (je nach Wunsch) 20-30 Stunden pro Woche, der/die unser Team mit frischen Ideen und einer proaktiven Herangehensweise bereichert. Dich erwartet höchste Flexibilität, großzügiges Homeoffice und die Möglichkeit auf wachsende Verantwortungsbereiche.

Mitarbeiter-Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen
• Teamwork und Zusammenhalt in einem motivierten und engagierten Team
• Homeoffice nach erster Einarbeitung flexibel möglich
• Flexible Arbeitszeiten (Dienstzeiten frei wählbar)
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Ausflüge, Business Läufe, etc.)
• Sehr gute Verkehrsanbindungen
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Diensthandy / Laptop (Apple MacBook)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Eine schöne Mitarbeiterterrasse & -küche
• Jeden Donnerstag gemeinsames Mittagessen gekocht von unserer Gourmetküche zum Wochenrückblick und Teambuilding
• Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Bruttogehalt von mindestens EUR 2.500,- auf Vollzeitbasis
  
  

Deine Aufgaben:

• Setzen und Durchführen von Recruitingmaßnahmen für die gesamte Unternehmensgruppe
• Gestaltung von attraktiven Inseraten
• Bewerbermanagement inkl. Korrespondenz, Terminvereinbarungen, Abstimmungen, Absagemanagement
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Karrieremessen
• Ansprechpartner in HR-Themen für AMS, Schulen und Vereinen
• Setzen und Durchführen von geeigneten Employer Branding Maßnahmen (Präsentationen, Mitarbeiterbefragungen, diverse Projekte)
• Unterstützung der HR-Teamleitung bei allgemeinen HR-Projekten und im daily business
  
  

Deine Talente:

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium mit Bezug zu HR/Personalmanagement ODER facheinschlägige Berufserfahrung
• Nice to have - Erste Erfahrungen im HR-Bereich: Du hast bereits in Werkstudententätigkeiten oder in einer ersten Anstellung Erfahrungen im Bereich Recruiting oder in anderen HR-relevanten Aufgaben gesammelt
• Must have - Leidenschaft für HR: Du bist begeistert von allen Facetten des Human Resources und motiviert, innovative HR-Lösungen zu entwickeln
• Genaue, selbstständige Arbeitsweise in Abstimmung mit der Teamleitung
• Erfahrung in der Gastronomie- oder Hotellerie von Vorteil
  
  

Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam neue Erfolge zu erzielen!

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected] oder bewirb dich direkt online!