Nachhaltigkeitsmanager:in 80-100 % - #10511722

Nachhaltigkeitsmanager:in 80-100 %

• Bregenz

• Voll/Teilzeit

Wer den Überblick hat, fügt Einzelnes perfekt zusammen. Für ganzheitliche Projekte und Ideen, die bestehen.

Rhomberg Bau steht für ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament.

Für den Bereich Nachhaltigkeit & Qualität suchen wir zur eigenverantwortlichen Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsbereiches eine:n engagierte:n und erfahrene:n Nachhaltigkeitsmanager:in in Bregenz.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie
• Mitverantwortlich für die Einführung der Nachhaltigkeitsberichtsstruktur nach CSRD/Taxonomie-Verordnung und Koordination von u.a. Wesentlichkeitsanalysen und ESG-Risikobewertungen sowie die Datenerhebung
• Beratung und Schulung der Märkte, Geschäftsfelder und Bauprojekte zum Thema Nachhaltigkeit
• Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und Durchführung von internen und externen Audits (z.B. Ökoprofit, Umwelt nach ISO 14001)
• Laufendes Screening der gesetzlichen Regelungen und Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und Ableiten von Handlungsempfehlungen und geeigneten Maßnahmen
• Erhebung des Carbon Footprint (Gebäude und Produkte) und die damit einhergehende Kommunikation an verschiedene Stakeholder

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement oder ähnlichen Fachgebieten bzw. vergleichbarer Berufserfahrung in diesen Bereichen
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Wissen über aktuelle Nachhaltigkeits- und Umwelttrends und gute Kenntnisse bezüglich CSRD und EU Taxonomie von Vorteil
• Offenheit für neue Technologien und Trends im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Umsetzungskraft mit einer selbständigen und proaktiven Arbeitsweise
• Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit in Verbindung mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung und einem gesunden Pragmatismus

Unser Angebot

• Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation
• Gesundheit + Mobilität: Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese mit attraktiven Gesundheitsangeboten und Mobilitätsaktionen
• Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe

Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen oder sich direkt mit Ihrem Xing-Profil bewerben.

Rhomberg Bau GmbH
Mariahilfstraße 29
AT-6900 Bregenz
www.rhomberg.com

• Carolin Tschanett
• Junior HR Business Partner
• +43 664 8143664