Head of Payroll & Compensation Management - #10509693
DL Remote
Datum: vor 1 Woche
Stadt: Wien,
Wien
Vertragsart: Ganztags
Hamburg | Hybrid Remote | Travel or Relocation Package
Wir besetzen aktuell eine Stelle als Head of Payroll, Compensation & Benefits (C&B) & HR Services bei einem global führenden Handelskonzern.
In dieser Rolle steuerst und führst Du ein Team von ca. 20 Mitarbeitern und bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung & Transformation des Bereichs. Du gestaltest hier zum einen innovative Arbeitskonditionen in Bezug auf Vergütung, Benefits & Arbeitsumgebung, zum anderen stärkst du die Employee Experience durch exzellente People Services.
Du solltest für diese Rolle umfassende Berufs- und Führungserfahrung im Payroll und Compensation & Benefits Bereich sowie ein gutes Verständnis von modernen HR Services mitbringen.
| Details
Neben der operativen Steuerung aller HR Verwaltungsprozesse (Payroll & People Services) entwickelt Dein Team wettbewerbsfähige Vergütungs- und Sozialleistungsinitiativen, um Spitzentalente anzuziehen und zu halten.
Ihr stimmt Euch eng mit den Betriebsräten zu allen arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen ab, verbessert kontinuierlich alle HR Standardprozesse incl. der Payroll und beobachtet die wichtigsten HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsfeldern und Management Reports für die Geschäftsführung.
Erfahrungen mit SAP HCM sind hilfreich, jedoch nicht zwingend erforderlich für diese Rolle.
| REMOTE WORK POLICY
Du kannst in dieser Rolle hybrid remote aus dem Office in Hamburg arbeiten (~2-3 Tage pro Woche).
Solltest Du für diese Rolle nach Hamburg umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation bzw. Reisekosten natürlich übernommen.
| WHAT YOU WILL GET
Die Chance, den HR Services Bereich eines führenden Consumer Retail Unternehmens operativ und strategisch mit viel Gestaltungsspielraum weiterzuentwickeln
ein sehr attraktives Gehaltspaket
Helle und moderne Büro- und Kreativräume in der Hamburger Hafen-City (inkl. frischer Snacks, Obst & Getränken)
Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsangebote & betriebliche Altersvorsorge
| NEXT STEPS
Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstuetzen.
Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch dazu ein.
Wir besetzen aktuell eine Stelle als Head of Payroll, Compensation & Benefits (C&B) & HR Services bei einem global führenden Handelskonzern.
In dieser Rolle steuerst und führst Du ein Team von ca. 20 Mitarbeitern und bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung & Transformation des Bereichs. Du gestaltest hier zum einen innovative Arbeitskonditionen in Bezug auf Vergütung, Benefits & Arbeitsumgebung, zum anderen stärkst du die Employee Experience durch exzellente People Services.
Du solltest für diese Rolle umfassende Berufs- und Führungserfahrung im Payroll und Compensation & Benefits Bereich sowie ein gutes Verständnis von modernen HR Services mitbringen.
| Details
Neben der operativen Steuerung aller HR Verwaltungsprozesse (Payroll & People Services) entwickelt Dein Team wettbewerbsfähige Vergütungs- und Sozialleistungsinitiativen, um Spitzentalente anzuziehen und zu halten.
Ihr stimmt Euch eng mit den Betriebsräten zu allen arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen ab, verbessert kontinuierlich alle HR Standardprozesse incl. der Payroll und beobachtet die wichtigsten HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsfeldern und Management Reports für die Geschäftsführung.
Erfahrungen mit SAP HCM sind hilfreich, jedoch nicht zwingend erforderlich für diese Rolle.
| REMOTE WORK POLICY
Du kannst in dieser Rolle hybrid remote aus dem Office in Hamburg arbeiten (~2-3 Tage pro Woche).
Solltest Du für diese Rolle nach Hamburg umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation bzw. Reisekosten natürlich übernommen.
| WHAT YOU WILL GET
Die Chance, den HR Services Bereich eines führenden Consumer Retail Unternehmens operativ und strategisch mit viel Gestaltungsspielraum weiterzuentwickeln
ein sehr attraktives Gehaltspaket
Helle und moderne Büro- und Kreativräume in der Hamburger Hafen-City (inkl. frischer Snacks, Obst & Getränken)
Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsangebote & betriebliche Altersvorsorge
| NEXT STEPS
Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstuetzen.
Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch dazu ein.
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