Head of Sales - Outdoor Public Lighting - #10509690

• Führung und Motivation eines engagierten Vertriebsteams im Innen- und Außendienst, verbunden mit allen Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung inkl. Performance- und Talentmanagement der Mitarbeiter:innen
• Erreichung der definierten Umsatz- und Gewinnziele sowie Sicherstellung eines nachhaltigen profitablen Wachstums für die gesamte Vertriebsregion Österreich
• Führende Rolle im Vertrieb mit regelmäßigem Kundenkontakt und aktiver Akquisition und Entwicklung von Top Kunden und Projekten
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie österreichweiter Austausch mit den lokalen Sales Offices und weiteren Unternehmensfunktionen (Marketing, Controlling, etc.)
• Identifikation neuer Marktpotentiale mittels Analyse und Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation
• Umsetzung der Zumtobel Gruppenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Österreich
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service und Beratung
• Begleitung und Kommunikation aller Unternehmensentscheidungen und -prozesse und Übernahme von Verantwortung für die Umsetzung im Bereich Outdoor Public Lighting

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder ähnliches (Studium bevorzugt)
• Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb und im nachhaltigen Aufbau von Kundenbeziehungen im B2B-Segment (z.B. Baugewerbe, Gebäudetechnik, Immobilien, Property Management)
• Idealerweise umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Beleuchtungsindustrie
• Exzellente Führungsqualitäten mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, Netzwerke zu bilden
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches, prozessorientiertes Denken & Handeln
• Kundenorientierung mit ausgeprägten Präsentations-, Durchsetzungs- und Abschlussfähigkeiten
• Eigenständige, dynamische und offene Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und der Fähigkeit, unsere Kunden und Partner sowie das eigene Vertriebsteam zu begeistern
• Reisebereitschaft österreichweit
• Verhandlungssichere Deutsch- und sowie geschäftsfähige Englischkenntnisse
• Versierter Umgang mit MS Office, CRM Systemen und idealerweise SAP
Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits
• Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen
• Großartiges Team, das Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt
• Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen, denn wir sind ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen fixen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 73.678,78 p.a orientiert sich das tatsächliche Jahreszielgehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Dieses besteht aus einem Fixgehalt und einem variablen Gehaltsanteil.
Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.